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Gestione Risorse Umane

Gli asset intangibili sono i più difficili da valutare ma rappresentano la capacità di un'organizzazione di rispondere prontamente ed efficacemente alle sollecitazioni interne ed esterne.
HR Soluzioni con la propria esperienza maturata negli anni, dai professionisti che la compongono, propone alle aziende un servizio a 360° finalizzato alla gestione del personale sia negli aspetti hard (contrattualistici) sia negli aspetti soft (relazionali).
La nostra società è in grado di garantire tutte le attività sia di gestione ordinaria del personale sia di tipo più specifico.

All'interno della gestione ordinaria consideriamo:

		elaborazione delle proposte contrattuali da portare in sede di assunzione;
		preparazione della contrattualistica legata all'assunzione;
		rapporti con il consulente del lavoro;
		relazione con gli altri enti aziendali interessati all'inserimento della risorsa;
		affiancamento della risorsa durante l'inserimento;
		presenza nei confronti dei dipendenti e collaboratori per tutte le problematiche legate alla contrattualistica e/o all'organizzazione del lavoro (pause, orari, etc.);
		colloqui legati a revisioni contrattuali, a richieste di modifica dello status economico o professionale o ad altre problematiche legate al rapporto tra lavoratore ed azienda;
		accoglimento e negoziazione delle dimissioni;
		redazione di tutta la documentazione necessaria allo svolgimento delle suddette attività;
		supporto ai referenti di ogni livello;
		ogni altra attività necessaria all'accoglimento delle istanze del personale;

Attività più specifiche cui ci riferiamo come esempio possono essere:

		gestione dei budget di area;
		gestione dei budget legati alla formazione dei dipendenti;
		gestione del budget delle retribuzioni;
		gestione del processo di Performance Management;
		analisi dei fabbisogni formativi;
		organizzazione di eventi e/o giornate di team building aziendali;
		analisi dei fabbisogni comunicativi interni;
		job descriptions;
		piani di carriera;
		analisi del clima aziendale;